En tant que développeur.euse Back .Net, vous rejoindrez l’équipe en charge du build et du run de la plateforme Back-Office e-commerce.
Votre rôle
Maintenance et optimisation
- Prendre en main le code Legacy existant (ASP.NET WebForms & MVC) pour garantir sa stabilité
- Intervenir sur des briques techniques critiques telles que les librairies transverses, les clients AMQP, Redis ou Kafka pour les optimiser et améliorer leur résilience
Projets transverses
- Concevoir et développer des solutions techniques sensibles et transversales en coordination avec d’autres équipes
- Contribuer à l’amélioration des performances globales de la plateforme
- Participer à la modernisation de la plateforme : adoption de nouvelles technologies, ré-urbanisation du SI
Run et support
- Assurer le monitoring et le reporting de la plateforme
- Résoudre les incidents et support aux utilisateurs
Votre profil
Compétences techniques
Vous maîtrisez ASPNET WebForms / MVC / WebAPI (Owin) et dotNET Core 3.1 / dotNET 5 à 8.
Vous avez une très bonne maîtrise des systèmes de messagerie tels que Kafka et RabbitMQ. Vous disposez d’une expérience avec le cache Redis ainsi que dans les processus de déploiement et d’intégration continue avec Azure DevOps. Vous avez une expertise confirmée en conteneurisation avec Docker et une bonne connaissance des outils de métrologie (ELK, Grafana).
Qualités personnelles
Vous êtes autonome pour avancer sur des travaux d’analyse exploratoire du code source.
Vous disposez d’une excellente communication à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes curieux.se et assurez une veille technologique régulière sur les aspects gain de performance, maintenabilité et sécurisation.
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Type de contrat : CDI, Portage ATLANSE, Freelance
Niveau d’expérience : 5 ans minimum
Secteur : Retail
Localisation : Bordeaux
Langues : Français et anglais professionnels
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.
ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.